13.12.22
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Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Wir nutzen den bevorstehenden Jahreswechsel, um das Jahr 2022 Revue passieren zu lassen und einen ersten, vorsichtig optimistischen Ausblick auf das neue Jahr zu werfen.
30.08.22
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An belastenden Themen herrscht derzeit kein Mangel. Und betroffen sind wir alle, auch die Unternehmen. Doch fällt das Ausmaß an Betroffenheit je nach Geschäftsmodell sehr unterschiedlich aus. Anhand ausgewählter Beispiele zeigen wir auf, welche Unternehmen mit den aktuellen Herausforderungen besser umzugehen verstehen und zudem die Perspektive der Werterhaltung/ -steigerung in sich tragen.
25.08.22
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Die Spannungen zwischen China und Taiwan dauern an, die Sorge vor einer weiteren Eskalation des Konflikts ist groß. Hinzu kommt die anhaltende Ungewissheit rund um die weitere Zins- und Inflationsentwicklung. Die Börse scheint allen drei Themen mittlerweile mit einem gewissen Maß an Gleichmut zu begegnen, zu Recht?
03.05.22
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Netflix oder Meta Plattforms? Wir zeigen wie Zahlen dabei helfen können, diese Frage aus Investorensicht sinnvoll zu beantworten.
27.04.22
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Krieg auf europäischem Boden — doch es gibt Grund zur Hoffnung!?
Insbesondere für zinssensitiv agierende Anleger bot das erste Quartal 2022 kaum Grund zur Freude. Ist gleiches auch für die kommenden Monate zu erwarten?
01.02.22
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Warum ein Wechsel der Perspektive gut tut.
Wir richten den Blick weg vom „Unfassbaren“ (was ist schon „der Markt“?) und hin zu etwas Konkretem und besser Greifbaren. Anhand praktischer Beispiele wird versucht, eine Welt „des Anfassbaren“ zu schaffen.
27.01.22
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Themenfelder Inflation und Zinsen.
Inflation „Gekommen um zu bleiben?“, Zinsen „Wie schlimm kann es (schon) werden?“ und die vermeintlichen Auswirkungen beider Themenfelder auf die weitere Aktienmarktentwicklung.
02.06.21
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In Zusammenarbeit mit burini – team offsites & teamevents haben die Region Braunschweig-Wolfsburg Marcel Schrader, Financial Consultant bei der BRW Finanz AG, gefragt, wie er Teambuilding im Kontext von New Work beurteilt. Welche Potenziale bietet New Work und welchen Stellenwert besitzt das Teambuilding in diesem Kontext?