Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Akquisition anspruchsvoller Privatkunden, Vereine, Stiftungen und Verbände,
- Organisation und Begleitung von Informationsveranstaltungen für Interessierte,
- Überwachung und Einholung der gesetzlichen Formalien,
- Ausbau unseres Netzwerkes und Repräsentation unseres Unternehmens in der Region.
Ihr Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang oder Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie sind ein hochmotivierter und engagierter Mensch, der seinen Alltag selbstständig zu organisieren weiß und dem Kunden sehr transparent Finanzinstrumente näherbringt.
- Es ist für uns wichtig, dass Sie sich in der deutschen Sprache erstklassig in Wort und Schrift ausdrücken können. Deutsch sollte folglich Ihre Muttersprache sein, alternativ beherrschen sie Deutsch verhandlungssicher.
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und sind in der Lage, Ihre Ideen und Konzepte klar zu formulieren. Über die dafür benötigten sehr guten Kenntnisse der üblichen Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationsprogramme verfügen Sie.
- Als neugieriger Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Lust auf viel neuen Input verfügen Sie zudem über den Willen und die Fähigkeit, erfolgreiche Arbeitsbeziehungen mit Kollegen und mit externen Partnern aufzubauen und zu pflegen.
- Sie verfügen über fundierte Kapitalmarktkenntnisse und großes Interesse, diese zu vertiefen und in der Praxis einzusetzen.
- Einschlägige Erfahrungen durch Praktika, bestenfalls im Finanzbereich sind vorteilhaft.
Was Sie von uns erwarten dürfen
Versprochen. Gehalten. Zwei einfache Worte und Sie bedeuten uns doch so viel. Es liegt in unserer DNA, Menschen nur zu versprechen, was wir auch halten können. Gleichzeitig arbeiten wir jedoch gemeinsam jeden Tag daran, morgen mehr zu können, als heute. Für Menschen, die bereit sind, diesen Weg mit uns zu gehen, sind wir bereit, viel zu geben.
So z. B. ein Arbeitsumfeld
- in das Sie sorgfältig eingearbeitet werden und Ihnen flexible Arbeitszeit bietet,
- das motivierend, sinnvoll und erfüllend ist, •das auf Vertrauen, Freiheit und Selbstverantwortung basiert,
- in dem jeder für das wertgeschätzt wird, was er kann,
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur auf Augenhöhe,
Nicht unerwähnt bleiben soll zudem eine Vergütungsstruktur, die Einsatz und Engagement für das Team und unsere Kunden belohnt und die von unseren Mitarbeitern als attraktiv beschrieben wird.